即刻职达隐私政策
最新更新日期：2024年03月26日
生效日期：2024年03月26日
一、引言
欢迎您使用即刻职达产品和服务！即刻职达产品和服务是由珠海职达网络技术有限公司（珠海市横琴新区环岛东路3000号1208室）通过包括但不限于即刻职达App、相关微信开放平台账号或小程序以及随技术发展可能出现的其他新形态等途径向您提供的产品和服务。
我们非常重视您的隐私保护和个人信息保护，特制定本《隐私政策》帮助您了解以下内容。本隐私政策内容中以加粗方式显著标识的条款，请您着重阅读。您点击“注册”/“登录”按钮即视为您完全接受本隐私政策，在点击之前请您再次确认已知悉并完全理解本隐私政策的全部内容。
二、如何收集和使用您的个人信息
（一）基本功能及相关必要个人信息
在您使用即刻职达提供的以下服务或功能过程中，我们将基于以下基本功能收集您的相关必要个人信息。
1. 账号注册、登录
您首先需要注册一个即刻职达账号成为即刻职达的注册用户。当您注册时，您需要向我们提供您本人的手机号码，我们将通过发送短信验证码或微信验证等方式来验证您的身份是否有效。注：您的手机号码在您没有主动或同意交换的情况下，不会展示给其他用户。
2. 完善在线简历
对于求职者，在您注册成功后，首先您需要完善在线简历(公开)，设置您的头像，填写您的个人信息，包括但不限于姓名、性别、求职身份、参加工作时间、出生年月、个人优势、工作经历(公司名称、所在行业、在职时间、职位名称、工作内容、技能标签、工作业绩、所属部门等)、项目经历(项目名称、项目角色、项目时间、项目描述、项目业绩、项目链接等)、教育经历(学校、学历、专业、在校时间段、在校经历、毕业设计/论文题目及描述等)、资格证书、社交主页、志愿者服务经历(项目名称、服务时长、项目时间、项目描述等)、求职期望( 求职类型、期望城市、期望职位、职位偏好、薪资要求、期望行业等)、求职状态。我们将根据您的以上信息，为您匹配可能合适您的岗位，将您推荐给可能合适的招聘者。您的个人信息(包括真实手机号码、微信号等)在您没有主动或同意交换的情况下，不会展示给其他用户。
（二）附加功能及相关非必要个人信息
1. 招聘者身份认证
招聘者是指用人单位用户。对于招聘者，您使用招聘服务之前，需通过实名认证与实人认证。您需要向我们提供您本人的身份信息用于身份核验，包括真实的姓名；同时完善您的工作信息，包括您工作单位的名称、职位头衔、企业邮箱、工牌、在职证明，以证明您可以代表该单位进行招聘，保证招聘的真实性，维护求职者合法权益。如果您提交的单位系首次在即刻职达上发布招聘信息，那么您还需要提供营业执照等以验证招聘单位的合法性。认证通过后，您发布的职位方可正常对外显示。
注意：基于即刻职达后台审核之需要，即刻职达后台审核人员有权限查看招聘者的注册手机号，以便联系招聘者，提高审核效率。即刻职达将采取合理措施，保障招聘者的信息安全。
2. 投递简历
对于求职者，在进行简历投递前，您需要先上传一份附件简历，即刻职达会收集您的附件简历，以便将其通过平台传递至招聘者或通过邮箱发送至招聘者的企业邮箱。
3. 查找附近职位等与位置有关的服务
在查看或推荐附近职位、邀约线下面试及签到、填写职位及目标地址、家庭地址(填写至小区程度即可)、选择附近地铁站、查看通勤路线、计算通勤时间、企业身份认证、招聘者地址核验、发布或修改招聘信息，我们会收集您的位置信息，以更好地为您提供求职、招聘功能以及与位置有关的产品或服务。我们会通过位置权限弹窗申请获取您的( GPS)，经您授权同意后，再获取您的位置权限，例如您所在的城市、地区等。我们承诺仅会在您主动使用相关功能时获取您的位置信息，仅按照提供相关服务所需的最低频率收集您的位置信息，不会追踪您的行踪轨迹。如果拒绝授权，您可以选择手动输入目标求职地点或使用不需要位置信息的招聘或求职功能，但不影响您使用不基于位置的其他服务。
4. 个性化推荐服务
（1）您可以通过即刻职达软件内的推荐页，浏览到可能会满足您的需求或期望的招聘信息或求职者。我们会保留您的关键词搜索记录避免您重复输入搜索内容。同时，我们会基于您提交的求职意向或招聘意向 (如您是求职者，您填写的在线简历，例如求职期望、工作经历等，或如您是招聘者，您填写发布的职位信息)，您的操作记录 (如：关键词搜索记录、浏览、关注、收藏记录及开聊对象企业类型)，您的位置信息，为您推荐、展示您可能感兴趣的或与您较为匹配的职位、求职者，社区相关内容或平台其他产品或服务。此外，我们可能基于您的操作记录和反馈为您推荐您感兴趣的商圈或行政区域，您可以根据页面提示添加该区域为您的目标求职地点。添加后，我们将优先为您推荐该地点附近的职位。
（2）在您选择在线支付购买我们的付费权益等增值服务时，您可以选择第三方支付机构所提供的支付服务。支付功能中，我们会从第三方支付机构获取您的订单号、订单交易结果，同时我们需要将您的订单详情、订单号及交易额与这些支付机构共享以实现其确认您的支付指令并完成支付。
5. 视频探店、线下、线上招聘会、广告投放、视频简历等创新服务模式
您可以根据自身需要，选择使用即刻职达提供的视频探店、直播带岗、线下、线上招聘会、广告投放、视频简历等服务，如您是招聘方，我们可能会在提供此类服务时收集并使用您的IP、品牌以及店铺相关的其他环境等各类信息，当您阅读并同意本隐私政策后，视为您对此您已知悉并授权同意。
6. 求职安全及服务质量保障
为了增强即刻职达平台的求职招聘过程中的安全性，尽可能保障您或其他用户在招聘求职过程中的人身、财产安全免遭侵害，以及保障我们向您提供服务的质量，我们会收集您的以下个人信息：
（1）我们仅会基于处理您的投诉举报、申诉、出于提升平台安全性（避免平台被恶意攻击、维护用户个人信息安全等）的考虑，使用您在商务场景下产生的通讯信息、音视频/面试记录。
（2）在我们检测到您的账号和行为存在异常或违规，以及您被其他用户举报时，我们可能会要求您提供您的姓名和身份证号，取得您的授权后调用第三方服务以验证当前用户是否为您本人。如您拒绝提供上述信息进行身份核验，您将无法正常使用我们的产品及/或服务。
（3）为更好的提供就近招聘服务及平台安全性考虑，在您授权允许我们打开您的位置权限后，我们需要获取或更新您的设备标识信息、位置信息、操作行为。
（4）为了保障软件与服务的安全运行、运营的质量及效率，我们会在您登录、使用过程中，收集您的设备信息(包括设备标识信息(IMEI/MEID/ESN、IMSI、IDFA、OAID、SIM卡序列号、硬件序列号、Android_id)、IP地址、MAC地址、WIFI信息( BSSID、SSID )、网络相关信息(网络接入方式、类型、状态等)、应用信息(指定应用信息、正在运行的进程信息及其他应用相关信息)、传感器信息、设备参数及系统信息(设备型号、操作系统及硬件相关信息)。
（5）为了预防恶意程序、保障运营质量及效率，我们会收集您的服务日志信息(包括您的操作使用信息，如浏览记录、点击记录、搜索查询记录、收藏记录、发布信息、分享信息、以及操作日期和时间)。
（6）如您为招聘者，为了便于定位并解决您反馈的软件问题，保障服务质量，当您通过APP页面或小程序、H5网页等特定入口或在线客服向我们反馈问题时，我们会收集您的服务日志信息以及您在商务场景下产生的其他数据(如通讯信息)。
（7）为了验证您的身份信息，防止他人未经授权访问您的账号，我们会在您授权同意后，访问您的设备信息、微信ID等。
（8）隐私号保护服务。为了防止手机号码泄露，我们向求职者和招聘者提供了隐私号保护服务。开启后求职者可以通过平台提供的虚拟号码联系招聘者，求职者可以在“设置-隐私设置-允许招聘方电话联系我”开启或关闭隐私号服务，招聘者可以在职位发布页面开启或关闭“接受求职者电话沟通”，开启后也可以通过虚拟号码联系求职者。
（9）拨打电话。当您在软件内主动拨打电话号码时，我们需要获得您对拨打电话的授权，如拒绝则无法使用上述功能，但不影响您使用即刻职达其他基本功能。
（10）当您使用消息与求职者/招聘者聊天时，可以选择使用语音消息和发送图片、视频功能。在此之前，您需要开启麦克风及/相册或相机权限，我们需要从相册收集您的媒体影音信息（包括图片和视频信息）。
7. 不经授权及收集信息的例外情形
根据相关法律法规的规定，在以下情形中，我们可以在不征得您的授权同意的情况下收集、使用一些必要的个人信息：
（1）与我们履行法律法规规定的义务相关的；
（2）与国家安全、国防安全直接相关的；
（3）与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
（4）与刑事侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的；
（5）出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；
（6）所收集的个人信息是您自行向社会公众公开的；
（7）从合法公开披露的信息中收集到您的个人信息，如从合法的新闻报道、政府信息公开等渠道；
（8）根据您的要求签订和履行合同所必需的；
（9）法律行政法规规定的其他情形；
如果您对我们收集和使用您的个人信息有任何疑问或需要提供进一步的信息，请通过本《隐私政策》公布的联系方式与我们联系。
（三）设备权限清单
1. 为保障即刻职达产品功能实现与安全稳定运行目的，我们可能会申请或使用操作系统的相关权限。
2. 为保障您的知情权，我们通过下列列表将产品可能申请、使用的相关操作系统权限进行展示，您可以根据实际需要对相关权限进行管理。
3. 根据产品的升级，申请、使用权限的类型与目的可能会有变动，我们将及时根据这些变动对列表进行调整，以确保您及时获悉权限的申请与使用情况。
4. 请您知悉，我们为业务与产品的功能与安全需要，我们可能也会使用第三方SDK，这些第三方也可能会申请或使用相关操作系统权限。
5. 在使用产品的过程中，您可能会使用第三方开发的H5页面或小程序，这些第三方开发的插件或小程序也可能因业务功能所必需而申请或使用相关操作系统权限。
6. 基于保护招聘求职过程中的求职者人身安全之考虑，以及满足互联网平台服务普遍存在的风控需求，即刻职达的附加业务功能可能需要您事先同意我们调取相关的系统权限以收集和使用您的个人信息。您可通过手机【系统设设置】-【权限管理】-【即刻职达】逐项查看具体的权限类目及其开启状态，并决定开启或关闭这些权限。若开启这些权限即代表您授权我们收集和使用这些个人信息。我们仅会在您使用相关功能时使用您的系统权限。
安卓系统&iOS系统应用权限列表
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权限名称 |
权限功能说明 |
使用场景或目的 |
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位置信息权限 |
获取地理位置信息 |
用于为求职者推荐附近及附近广场职位；招聘者发布职位时选择职位地址；显示求职者与招聘者双方距离 |
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网络权限 |
获取网络访问信息 |
联网访问即刻职达，获取实时更新信息 |
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相机权限 |
访问相机 |
用于为求职者消息内发送图片，上传简历；招聘者上传门店图片，发送消息图片 |
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相册权限 |
访问相册 |
用于支持存储中图片和视频的访问、发送、上传 |
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存储权限 |
访问手机存储 |
用于支持存储中图片和视频的访问、发送、上传 |
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麦克风权限 |
使用麦克风 |
消息内发送语音消息 |
7. 关闭上述系统权限，即代表您撤回这些授权，我们将不再继续收集和使用您的这些个人信息，但也无法为您提供与这些授权所对应的相关功能。上述权限的关闭决定并不会影响此前基于您的授权所进行的个人信息的处理。
（四）第三方共享清单
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第三方公司 |
服务名称 |
使用目的/场景 |
信息类型 |
共享方式 |
第三方处理规则 |
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高德软件有限公司 |
高德地图
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用于帮助用户实现定位、静态地图等相关功能
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设备标识符（ANDROID_ID）、MAC地址、GPS位置、基站、WiFi信息、应用信息、传感器信息、尝试写入SD卡数据（创建） |
SDK自动收集
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官网链接： |
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深圳市腾讯计算机系统有限公司 |
微信 |
用于帮助用户将内容分享至微信、支持微信支付 |
应用信息
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SDK自动收集 |
官网链接： |
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腾讯云计算（北京）有限责任公司 |
即时通讯 IM
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求职者与招聘者双方的聊天沟通
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网络访问权限、设备型号、系统版本
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SDK自动收集
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官网链接：
https://cloud.tencent.com/
隐私政策链接：https://cloud.tencent.com/document/product/269/58094 |
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友盟同欣（北京）科技有限公司 |
统计分析 |
用于统计分析服务 |
设备信息
|
SDK自动收集 |
官网链接：
https://www.umeng.com/
隐私政策链接：https://www.umeng.com/policy |
（五）我们如何共享、转让、公开您的个人信息
我们不会向第三方共享、转让或未经授权擅自公开披露您的个人信息，除非经过您本人事先授权同意，或者共享、转让、公开披露的个人信息是去标识化处理后的信息，且共享第三方无法重新识别此类信息的自然人主体。
1. 共享
我们会以高度的勤勉义务对待您的信息。除以下情形外，未经您同意，我们不会与除即刻职达的关联公司（与共同提升即刻职达平台服务质量和用户体验有关的关联公司）外的任何第三方公司、组织和个人分享您的信息：
为保障即刻职达小程序、APP、网页等的稳定运行或实现相关功能，我们可能会使用关联小程序、APP、网页等提供的服务，或者接入由第三方提供的软件开发包(SDK)及其他第三方供应商提供的产品实现前述目的。
为了进行广告推送、投放与分析，我们可能会与提供相关服务的第三方合作伙伴共享去标识化的设备信息，以帮助其在不识别您个人身份的前提下提升广告有效触达率，并帮助我们分析、衡量广告和相关服务的有效性。同时，为分析应用下载、激活等情况的需要，基于您的同意，我们可能会获得您在使用第三方合作伙伴服务时所产生的设备信息，请您仔细阅读第三方合作伙伴的用户协议或隐私政策。此外，我们也将会严格遵守相关法律法规的规定，并要求第三方保障其提供的信息的合法性。
我们接入的第三方可能涉及收集用户信息，用于向用户提供服务。我们会严格遵守相关法律法规和监管要求。
为了向用户提供更多服务，保证服务稳定性和质量，或升级相关功能，我们可能需要调整我们接入的第三方服务。
我们会及时在本页面向您说明收集用户信息的第三方服务的最新情况，第三方服务可能因为其版本升级、策略调整等原因导致数据处理存在一定的变化，您可到第三方服务官方页面查看。
我们会对我们的服务使用情况进行统计，并可能会与公众或第三方分享这些统计信息，以展示我们的产品或服务的整体使用趋势。但这些统计信息不包含您的任何身份识别信息。
我们承诺在共享过程中，尽最大可能保障您的数据和隐私不受侵害，并以不低于本《隐私政策》所要求的保密和安全措施来处理该些信息。如果您拒绝本条款的内容，请通过本《隐私政策》公布的联系方式与我们联系。
2. 转让
我们不会将您的个人信息转让给任何其他公司、组织和个人，但以下情形除外：
（1）事先获得您的明确授权或同意；
（2）满足法律法规、法律程序的要求或强制性的政府要求或司法裁定；
（3）如果我们涉及合并、分立、清算、资产或业务的收购或出售等交易，您的个人信息有可能作为此类交易的一部分而被转移，我们将确保该等信息在转移时的机密性，并要求新的持有您个人信息的公司、组织继续受此隐私政策的约束，否则我们将要求该公司、组织重新向您征求授权同意。
（六）公开披露
我们仅会在以下情形下，公开披露您的个人信息：
1. 获得您的明确同意；
2. 基于法律法规、法律程序、诉讼或政府主管部门强制性要求下。
（七）例外情形
在以下情形中，共享、转让、公开披露您的个人信息无需事先征得您的授权同意：
1. 与我们履行法律法规规定的义务相关的；
2. 与国家安全、国防安全直接相关的；
3. 与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
4. 法律法规规定的其他情形。
三、我们如何保护您的个人信息
1. 我们已采取符合业界标准、合理可行的安全防护措施保护您的信息，防止个人信息遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。例如，在您的浏览器与服务器之间交换数据时受SSL协议加密保护；我们会使用加密技术提高个人信息的安全性；我们会使用受信赖的保护机制防止个人信息遭到恶意攻击；我们会部署访问控制机制，尽力确保只有授权人员才可访问个人信息；以及我们会举办安全培训课程，加强员工对于保护个人信息重要性的认识。
2. 我们从组织建设、制度设计、人员管理、产品技术等方面多维度提升整个系统的安全性。
3. 我们会采取合理可行的措施，尽力避免收集无关的个人信息。我们只会在达成本《隐私政策》所述目的所需的期限内保留您的个人信息(除非法律有强制的存留要求或双方另有约定)。
4. 互联网并非绝对安全的环境，使用即刻职达平台服务时，我们强烈建议您不要使用非即刻职达平台推荐的通信方式发送您的信息。您可以通过我们的服务与他人建立联系和相互分享内容。当您通过我们的服务进行沟通交流、分享内容时，您可以自主选择沟通、分享的对象，作为能够看到您的联络方式、交流信息等相关信息的第三方。
5. 在使用即刻职达服务进行沟通时，请您妥善保护自己的个人信息，仅在必要的情形下向他人提供。如您发现自己的个人信息尤其是您的账号发生泄露，请您立即通过本《隐私政策》公布的联系方式与我们联系，以便我们根据您的申请采取相应措施。请注意，您在使用我们服务时自愿共享甚至公开分享的信息，可能会涉及您或他人的个人信息甚至个人敏感信息，如您在评论、沟通时选择上传包含个人信息的图片。请您更加谨慎地考虑，是否在使用我们的服务时共享甚至公开分享相关信息。请妥善保管账号，协助我们保证您的账号安全。我们将尽力保障您发送给我们的任何信息的安全性。
6. 我们会制定网络安全事件应急预案，及时处置系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险，在发生危害网络安全的事件时，我们会立即启动应急预案，采取相应的补救措施，并按照规定向有关主管部门报告。
7. 在发生个人信息安全事件后，我们将按照法律法规的要求，及时通过软件内部提醒、邮件、短信或电话等方式向您告知安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处理措施、您可自主防范和降低的风险的建议、对您的补救措施等。我们将及时将事件相关情况通过上述方式告知您，难以逐一告知时我们会采取合理、有效的方式发布公告。同时，我们还将按照监管部门要求，主动上报个人信息安全事件的处置情况。
四、您的权利
按照中国相关的法律、法规、标准，以及其他国家、地区的通行做法，我们保障您对自己的个人信息行使以下权利：
（一）访问和修改您的个人信息
1. 访问修改姓名
2. 访问和修改性别
3. 访问和修改简历内容
4. 访问和修改手机号码
5. 访问和修改微信号
6. 访问和修改邮箱
7. 访问和修改头像
8. 访问和修改住址
9. 如果您无法通过上述链接访问该等个人信息，您可以通过本《隐私政策》公布的联系方式与我们联系。
10. 您在使用我们的产品和服务过程中产生的其他个人信息，对于您的合理请求，我们会相应向您提供。如果您想访问您在使用我们的产品和服务过程中产生的其他个人信息，请通过本《隐私政策》中公布的联系方式与我们联系。
11. 您发现我们处理的关于您的个人信息有错误时，您有权对错误或不完整的信息作出更正或更新，您可以通过上述段落中列明的方式提出更正或补充申请。为保障安全，我们将在您行使更正权前对您的身份进行验证。
（二）删除您的个人信息
在以下情形，您可以通过本《隐私政策》公布的联系方式与我们联系，向我们提出删除您的个人信息的请求：
1. 如果我们违反法律法规或与您的约定收集、使用、与他人共享或转让您的个人信息。
2. 如果我们违反法律法规规定或与您的约定，公开披露您的个人信息，您有权要求我们立即停止公开披露的行为，并发布通知要求相关接收方删除相应的信息。
3. 我们没有征求您的明确同意，收集了您的个人信息。
4. 已实现个人信息处理目的、无法实现或者实现处理目的不再必要。
5. 您注销了即刻职达账号。
6. 我们停止对您提供服务。
7. 注销账号。您可以通过本《隐私政策》公布的联系方式，申请注销即刻职达账号。我们会尽快响应您的注销申请，并在您符合注销条件的情况下，在30日内完成注销。在您主动注销账号之后，我们将停止为您提供产品或服务，并根据法律的要求删除您的个人信息，或对其进行匿名化处理，因法律规定需要留存个人信息的，我们不会再将其用于日常业务活动中。
此外，法律法规另有规定，或达到与您约定或者个人信息处理规则明确的存储期限，或您撤回同意、注销账号等情形下，我们会遵照删除制度，采取措施对您的信息进行删除。
（三）响应您的上述请求
1. 为保障安全，您需要提供书面请求，或以其他方式证明您的身份。我们可能会先要求您验证自己的身份，然后再处理您的请求，我们会在收到您的请求并验证您的用户身份后的30个工作日内响应您的上述请求。
2. 对于您合理的请求，我们原则上不收取费用，但对多次重复、超出合理限度的请求，我们将视情况收取一定成本费用。对于那些无端重复、需要过多技术手段(例如，需要开发新系统或从根本上改变现行惯例)、给他人合法权益带来风险或者非常不切实际(例如，涉及备份磁带上存放的信息)的请求，我们可能会予以拒绝。
（四）响应的例外
在以下情形中，按照法律法规要求，我们将无法响应您的上述请求：
1. 与我们履行法律法规规定的义务相关的；
2. 与国家安全、国防安全直接相关的；
3. 与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
4. 证据表明您可能存在明显恶意、滥用权利及占用平台资源、辱骂客服人员等相关情形的；
5. 出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人授权同意的；
6. 您的请求超出了一般技术手段和商业成本可覆盖的范围；
7. 响应您的请求将导致您或其他个人、组织的合法权益受到严重损害的；
8. 涉及商业秘密的。
五、我们如何处理未成年人的信息
我们非常重视对未成年人信息的保护。基于我们的产品、网站和服务的性质，我们不会故意从16岁以下的人士收集或维护我们产品和服务上的个人信息，并且我们产品和服务的任何部分都不会针对16岁以下的人士。如果您未满16岁，请不要以任何方式使用或访问我们的产品和服务。当我们得知我们无意中收集了16岁以下的人士的个人信息时，我们会根据适用法律法规进行删除或采取其他合适的措施。
六、本隐私政策的更新
我们的个人信息保护政策可能变更。
未经您明确同意，我们不会削减您按照本个人信息保护政策所应享有的权利。我们会在本页面上发布对本政策所做的任何变更，对于重大变更，我们还会提供更为显著的通知。
本政策所指的重大变更包括但不限于：
1. 我们的服务模式发生重大变化。如处理个人信息的目的、处理的个人信息类型、个人信息的使用方式等；
2. 我们在所有权结构、组织架构等方面发生重大变化。如业务调整、破产并购等引起的所有者变更等；
3. 个人信息共享、转让或公开披露的主要对象发生变化；
4. 您参与个人信息处理方面的权利及其行使方式发生重大变化；
5. 我们负责处理个人信息安全的责任部门、联络方式及投诉渠道发生变化时；
6. 个人信息安全影响评估报告表明存在高风险时。我们还会将本政策的旧版本存档，供您查阅。
七、如何联系我们
如果您对本个人信息保护政策有任何疑问、意见或建议，通过以下方式与我们联系：
热线：4001526618
热线服务时间（工作日）：9:00-11:30；13:30-17:00。
八、法律适用
本《隐私政策》与《即刻职达用户协议》共同构成您使用即刻职达服务的基本协议文件。本《隐私政策》适用中华人民共和国现行法律法规。
九、历史版本
1. 2023年11月版本